Корпоративные споры

К наиболее сложной категории дел, которые рассматриваются отечественными судами, относятся корпоративные споры и конфликты. Основными причинами их возникновения является стремление установить контроль над субъектом хозяйственной деятельности или принудить текущего собственника корпоративных прав к их отчуждению, как правило, на условиях далеко не соответствующих рыночным. Споры характеризуются личным нетерпимым отношением сторон конфликта, «грязными» методами и манипулированием, арестами и прочими способами ограничения распоряжением имуществом субъекта хозяйственной деятельности и его собственников, массовым «сливом» компрометирующей информации в СМИ, возбуждением уголовных дел. Привлечение квалифицированного юридического советника важно как никогда.

Особенности корпоративных споров

Практически все разногласия лиц, которые имеют отношение к субъекту хозяйственной деятельности, можно отнести к корпоративным спорам:

  • признание недействительными решений общего собрания, принятых с нарушением законодательства РФ в части его организации и проведения, нарушения порядка голосования;
  • признание недействительными положений устава, противоречащих действующим нормативно-правовым актам;
  • признание недействительными решений исполнительных и других органов субъекта хозяйственной деятельности, принятых с превышением полномочий и нарушением компетенции указанных органов, предусмотренных действующим законодательством РФ или уставом;
  • признание недействительными сделок, заключенных исполнительными органами с нарушением нормативно-правовых актов или устава субъекта хозяйственной деятельности;
  • споры, связанные с деятельностью обособленных подразделений компании;
  • споры, связанные с отчуждением корпоративных прав;
  • иные категории споров, которые возникают в результате корпоративных отношений.

Инициатором спора может выступить как «добросовестная» сторона, к примеру, собственник доли в ООО, который считает, что заключенные генеральным директором сделки экономически необоснованны для компании, так и конкуренты. Успешной компании следует особо быть готовой к обороне. Даже скупка долгов является тревожным «звонком», ведь с их помощью можно инициировать процедуру банкротства субъекта хозяйственной деятельности.

Гарантия успеха — уставные документы, продуманные до «мелочей» и составленные с учетом законодательства РФ и судебной практики, законная деятельность субъекта хозяйственной деятельности и привлечение юриста к решению корпоративного спора при первых его признаках.

Мы защитим Вашу собственность и бизнес

УГФ «Наумов и партнёры» предоставляет полный спектр юридических услуг в ходе корпоративных споров и конфликтов. В нашем штате находятся практикующие адвокаты в области гражданского, хозяйственного, административного и уголовного права, которые не первый год эффективно защищают права и законные интересы наших клиентов.

Наши услуги:

  • юридические консультации;
  • разработка оптимальной организационно-правовой формы субъекта хозяйственной деятельности, учредительных документов, структуры управления, компетенции и полномочий органов управления, порядка распределения прибыли;
  • анализ учредительных документов, решений общего собрания и органов управления на предмет соответствия законодательству РФ и уставу;
  • юридическое сопровождение досудебного урегулирования корпоративного конфликта, подготовка мировых соглашений;
  • представительство интересов клиентов на общих собраниях, в органах государственной власти и местного самоуправления, судах всех инстанций;
  • исполнительное производство.

За более детальной информацией просим обращаться по телефону

+7 917 345 72 46, +7 937 346 66 75

или в офис УГФ «Наумов и партнёры».

Наши адвокаты готовы ответить на все Ваши вопросы.